リゾートバイトを専門に扱う派遣会社、ヒューマニック。
この業界では老舗であり、全国に支社を持ち、案件数も業界トップを誇る派遣会社さんです。
派遣会社は多数あり、ご紹介のヒューマニック、グッドマン、アプリリゾート辺りが有名どころ。
ホテルや旅館は、大抵いくつかの派遣会社に案件を出すので、リゾバサイトで申し込み、住み込み先で働くと、自分とは別の派遣会社を通して働いている人達と多く出会う事になると思います。
そして、リゾバスタッフに慣れている人は、大抵口を揃えてこう言います。
「ヒューマニックはやめとけ」
まぁ、やめとけ、という表現は中々されないと思いますが
「あ、ヒューマニックなんだ。ふーん……」
というリアクションは結構されます。
なんか可哀想に感じたので、実際に派遣を通して検証しに行ってきました。
【1日目】サイト登録＆案件探し
まずはヒューマニックが運営するリゾバ.com
へアクセス。
前に経験したナイトフロントの仕事がクッソ楽だったので、今回も同様にナイトフロントで検索。
業界内案件数NO.1と言われているだけあり、他社と比べると３倍くらいの案件が出てきます。まぁ、元々募集案件が少ないってのもありますが。
応募の流れとしては、
- WEBで案件を調べて応募
- スタッフ登録
- 担当者から電話。案件の詳細をもらう
- 決まったら再度連絡
といった感じ。
必要なものは、WEB履歴書で使う写真、本人確認で使う書類（現住所が分かる免許証等）くらいです。
履歴書は紙ではなくWEB媒体なため、写真もデータで渡す必要があります。近所の写真店で撮って、データを貰っときましょう。
案件を自分で探すのが面倒クセェ、って方は、とりあえずサイトに飛んでスタッフ登録を済ませ、電話をすれば大丈夫です。
自分の要望を言えば担当者さんが頑張って探してくれます。
今回僕が出した条件は、勤務先が『離島』である事と、職種が『ナイトフロント』である事。
WEBで良さそうな案件が見つかったので、早速応募。早ければ30分以内に電話が掛かってきます。
WEBで見た案件よりも少しでも良いものを探せるように、電話で担当者と話す時にはしっかりと要望を出して複数の案件を送ってもらいましょう。
早ければ即日、長くても2営業日以内にはこのようにpdf形式で登録したメールアドレスに送られてきます。
送られてきた案件を吟味して、納得いくものだったらもう一度担当者へ連絡。
後は先方の連絡を待つだけです。
応募した案件はこんな感じ
応募した案件の待遇はこんな感じ。場所は伏せます。
- ナイトフロント３ヶ月契約
- 時給800円
- 寮費10,000円＆食費ナシ
- 交通費5000円×勤務月数
う〜ん。カス案件ですね。
地域的に時給が安いのは仕方ないんですが、寮費＆食費アリがかなりマズい。
交通費の支給上限も中々香ばしいものがありますね。契約した勤務月数が３ヶ月なので、15,000円しか払われないって事ですもんね……。元を取りたければその分延長しろって事かな？
ま、今回は筆者がどうしてもこの地域に行きたかったので気にしませんでしたが、特に拘りが無い方はこんなダメ案件は選ばない様にしましょう。
【7日目】採用決定〜派遣に行くまで
7日目、と書いてありますが、もちろん採用が決まるまでは個人差があります。
１週間は結構早い方です。ヒューマニックは支社が多数あるので、連絡が取れやすいと言うのはかなり大きな長所です。
中には２週間くらい待たされて、「やっぱりダメ」とか抜かすふざけた派遣先もあります。こればかりは担当者のせいか、派遣先の人事担当のせいか分からないので、仏の様な心で待ちましょう。
派遣先への本格的な採用が決まると、後はもう働くだけ。
バス用品や着替え等、最低限必要なものは揃えておきます。
このタイミングで担当者から、就業日を聞かれます。僕の場合はこの辺のやり取りは全てメールでは無く電話でした。
リゾバ先によっては、飛行機を使う必要も出てきます。
ヒューマニックの支社によっては、担当者がチケットを取ってくれるパターンもあるようです。
今回の僕の案件は『離島』で、なるべく早く働きたいという要望も出していたので、担当者からは「こちらで飛行機を抑えましょうか？」と連絡が来ました。が、自分で探した方が安く取れそうな気がして断りました。
もちろん、自分で取ったチケットであっても、交通費が支給される場合は領収書をみせればOKなのでご安心を。
バスで行こうが船で行こうが、個人の自由です。
【14日目~】就業開始から辞めるまで
就業開始。
そこそこ大きなホテルだったため、同じ様にリゾートバイトで働いているスタッフが同部署で３人ほどいました。
自分と同じヒューマニックの男性（31歳）が一人と、グッドマンで紹介されて来た同い年の男の子が一人、アルファリゾートを通して来た女性が一人と、いい感じで分かれていました。
どこの派遣会社で登録しても、「リゾバ先で時給を聞く行為はやめてください」と必ず釘を刺されます。
相手より時給が高かったり低かったりすると、仲が悪くなる可能性があるからです（経験済み）。
が、今回は自分の中で「相手の機嫌を損なわない絶対的な自信」があったため、遠慮なく聞きました。
結果は……
グッドマン ＞＝ アルファリゾート ＞＞ ヒューマニック
でした。
そう、ヒューマニックは時給や待遇が他社に比べて悪いんですよね。
これが何度か経験しているリゾバスタッフが「やめとけ」という理由です。
もちろん、全ての案件において言える訳ではありませんが、現状では殆どそうです。
今回の案件は地域が特別で、他社に出ていた案件も比較的に時給は安めですが、ヒューマニックとは違い交通費は満額支給ですし、寮費を払う必要もありませんでした。
さて、この派遣先ですが、途中で辞めました。
待遇が気に入らなくて辞めた、なんて理由ではなく、派遣会社と結んだ労働契約の一部と、派遣先での勤務内容が大きく違っていたためです。
もう少し詳しく話すと、夜勤と聞いて契約したのに、昼も働かされちゃったんですよね。
今までにこんな経験はした事無かったので、さすがに続けられなかったです。
契約は３ヶ月で満了でしたが、１ヶ月半でドロップアウト。
ペナルティは特にありませんでしたが、契約満了では無いため交通費は一切出ず、寮費も多めに負担しなければいけませんでした。
ヒューマニックのメリット＆デメリットまとめ
最後にヒューマニックの良いところと悪いところをまとめ。
- レア案件が多い
- 他社に比べ契約までの流れがスムーズ
他社に無い魅力的な案件が多い
最も大きなメリット。
カメラマンや、ガイド等、専門性の強い職種も募集したりしています。
老舗だけあって案件数も抜群に多いです。
〇〇県の〇〇に行きたい、〇〇という業種で働きたいけど、グッドマンやアプリで求人がない！なんて時にはヒューマニックで案件を探すと見つかったりします。
連絡が繋がりやすい
どうでも良いようで、かなり重要なメリット。
リゾバで案件を探す時、一番イライラするのは担当者と連絡が繋がらないことです。
ヒューマニックは全国に支社を設けており、各地方ごとに案件を処理し、担当者の数も多いのでそれなりに連絡がつきます。
他社を登録してみると分かりますが、リゾバサイトの担当者はこの辺の連絡が雑です。会社（というか担当者）によっては明日連絡する、とか言って一生連絡が来なかったりします。
対応が良いと感じる方も多いようですが、他社に比べればその通りだと思います。
次にダメなところ。
- 時給が安め
- 同じ案件でも、他社の方が待遇が良い
時給や待遇で選ぶなら他社の方が良い
記事中で書いた通り、ヒューマニック（リゾバ.com）は全体的に時給は低め。この辺が評判を下げている大きな要因になっています。
全ての案件で同じことが言える訳ではありませんが、別々の派遣会社で同じホテルや旅館が紹介されていた場合、６割方ヒューマニックの待遇はどこかしら悪いです。
時給そのものが低かったり、交通費や食費の一部が負担されなかったりと、その違いは様々。
残りの４割は待遇は変わりませんが、時給が上回る、といった事は間違いなくありません。4年ほど派遣で生活してますが、ヒューマニックが同じ派遣先で待遇が上回った場所は見た事ありませんからね。
上記記事でも紹介していますが、もし時給や待遇で探すとしたらリゾートバイト.comを運営するグッドマンサービスで探すのが一番です。
リゾート地で働くならリゾートバイト.com！時給は業界No.1！！！
が、良い案件が転がっているという事は、それだけ人気があり、派遣が決まるまでの”求職期間”が長いという事です。
良案件になると、多くの応募者が電話してくるため採用されにくくもあります。
案件数の多いヒューマニックであれば比較的スムーズに採用されるので、他サイトで中々決まらず、案件に不満の無い場合はヒューマニックの運営するリゾバ.comで探しても良さそうです。
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